Консультації щодо діяльності організації, участь у переговорах, аналіз наявних документів, представлення інтересів у суді, в державних органах, підготовка договорів, отримання ліцензій та дозволів.
Вирішення спору в позасудовому порядку, захист інтересів клієнта на стадії розгляду, робота з процесуальними документами.
Перевірка податкових ризиків, відповіді на запити податкових органів, супровід перевірок.
Реєстрація та захист торгових знаків, патентів, авторських прав, подача заяв щодо неправомірного використання торговельної марки, захист інтересів підприємства в суді стосовно даного питання.
Складання договорів, протоколів розбіжностей, аналіз проектів договорів і їх коригування, стягнення неустойки та заборгованостей із контрагентів.
Підготовка трудових договорів, налагодження системи виплат заробітної плати, звільнення співробітників.
Робота з реструктуризацією та списанням боргів, захист підприємства від арешту активів, повний супровід процедури банкрутства.
Участь/сприяння в перевірках господарської діяльності підприємства, оспорювання незаконних дій державних органів, оскарження їх рішень.
Гарантуємо бізнесу докладні консультації та всебічну допомогу - всі наші дії прозорі, кожен крок обговорюємо з клієнтом.
Професійна юридична допомога гарантує стабільний розвиток бізнесу зі своєчасним виявленням усіх ризиків.
Дані, довірені нам в ході співробітництва, не стануть доступними будь-якій третій стороні.
Перед підписанням договору необхідно заздалегідь ретельно оцінити всі ризики. Перевірте наявність у компанії боргів, судових спорів та інші відомості про неї та її керівників.
Держоргани можуть зловживати своїми повноваженнями та неправомірно призначати перевірки або подавати запити на надання інформації. Тому важливо заздалегідь зрозуміти, чи законні ці дії і які підстави такої уваги до вашої компанії.
Запис про прийняття нового працівника на роботу вносять до його трудової книжки не пізніше ніж через тиждень після видання наказу (розпорядження) про прийняття на роботу. Якщо такої книжки в працівника немає, її необхідно обов'язково оформити. Відповідальність за її зберігання також покладається на компанію-роботодавця.
Може бути так, що з кожною, навіть невеликою зміною в законі повинна змінюватися й стратегія роботи підприємства. Тому необхідно ретельно стежити за законопроєктами.
В рамках юридичних послуг для бізнесу ми пропонуємо постійну співпрацю з компаніями та малим бізнесом. Послуга полягає в постійній допомозі та наявності бізнес юриста для вашої компанії. Бізнес-юристи надають послуги в офісі Spravar, а також в офісі клієнта на запит.
В рамках юридичних послуг для бізнесу надаються:
Пропонуємо професійну юридичну підтримку малому бізнесу та великим компаніям. У разі судової суперечки забезпечуємо свою участь у судових засіданнях та готуємо позовні заяви. Багаторічна практика ведення різних видів судових справ дозволяє корпоративним юристам Spravar ретельно підготувати відповідну процесуальну стратегію у кожному конкретному випадку. Оцінка ризику у разі дозволяє уникнути непотрібних витрат за тривалий процес.
Всі деталі та умови співпраці завжди узгоджуються безпосередньо з клієнтом. Після визначення та прийняття пропозиції щодо співпраці ми надсилаємо клієнту відповідний договір на надання юридичних послуг для бізнесу. У нашій діяльності досі цей вид співпраці неодноразово був найвигіднішою формою для наших клієнтів.
Юридичні послуги для бізнесу – це не завжди постійна передплата. Передплата не завжди відповідає всім очікуванням клієнтів. У нас є інші форми надання послуг бізнес-юриста для підприємців. Ціль полягає в тому, щоб досягти оптимальної продуктивності за розумною ціною. Таким чином, пропозиція юридичних послуг для бізнесу завжди відповідає очікуванням та консультаціям через індивідуальні переговори.